Teamsupervision
- Reflexion und Optimierung der Kommunikation und Zusammenarbeit des Teams
- Erarbeiten neuer, konstruktiver Umgangsweisen mit team- oder berufsfeldspezifischen Belastungen (Stressreduzierung, Umgang mit Zeit, interne Konkurrenz, sekundäre Traumatisierung usw.)
- Bearbeitung von Konflikten
- Begleitung von Strukturveränderungen und Leitbildprozessen
- Entwickeln eines vertieften Verständnisses von Fällen
- Reflexion des professionellen Handelns
- Entwickeln erweiterter Handlungsoptionen
