Einzelsupervision

  • Reflexion und Weiterentwicklung der Berufsrolle
  • Erweiterung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Erarbeiten neuer konstruktiver Umgangsweisen mit spezifischen Belastungen (Stress, Veränderungsprozesse, Team- oder Leitungskonflikte)
  • Entwicklung einer tragfähigen Work- Life- Balance zur Burnoutprophylaxe
  • Entwicklung beruflicher Ziele und Karriereplanung
  • Treffen von tragfähigen Entscheidungen z.B. bei Stellenwechsel
Landschaft 5