Teamsupervision

Informationsbroschüre „heinicke_supervision.pdf“ (70 kb)

Teamsupervision eine lösungsorientierte Beratungsform für Teams oder andere berufsbezogene Gruppen (z.B. Vereinsvorstände, Ausbildungsgruppen, Lehrerkollegien usw.).

Im Focus der klassischen Teamsupervision stehen die beruflichen Beziehungen der Mitglieder, ihre Kommunikation, aber auch Abläufe und Organisationsstrukturen, welche die Arbeit des Teams bestimmen. Personale und soziale Kompetenzen wie Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit werden gefördert und erweitert. Konfliktpotentiale und Reibungsverluste in Teams werden aufgelöst und Arbeitsstrukturen optimiert. So steigt die Arbeitszufriedenheit, die Motivation und die Effizienz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Fallsupervision nimmt im Sinne der Case Work einzelne Fälle aus der Praxis des Teams in den Blick, um ein vertieftes Verständnis und neue Handlungsoptionen zu erarbeiten. Ich verfüge in diesem Bereich über Feldkompetenzen im den Bereichen Elementarerziehung, Schulpädagogik, Berufsausbildung und Fortbildung, verbandliche Jugendarbeit und Jugendhilfe, Einzel-, Paar und Schwangerschaftsberatung sowie verschiedenen Feldern der Erwachsenenbildung.